На нашем сайте для бухгалтеров вы можете купить любые книги по бухгалтерскому и финансовому учету. Наш интернет ресурс БестБухшоп предназначен как для начинающего бухгалтера так и для главного бухгалтера организации. В наших книгах по бухучету собрана самая актуальная и качественная информация абсолютно для любого бухгалтера. У нас вы можете купить самый лучший журнал для бухгалтеров «Успешный Бухгалтер» а так же приобрести различные книги по ведению бизнеса. Благодаря бухгалтерской прессе нашей фирмы молодой и неопытный бухгалтер сможет легко узнать и пользоваться тонкостями ведения бух. учета, а опытный бухгалтер сможет подчерпнуть для себя новые приемы и факты о ведении бухучета, что позволит ему успешно вести бухучет и двигаться по карьерной лестнице к гордому званию главный бухгалтер компании. У нас собраны лучшие книги для бухгалтерии. Тут можно купить книги по бухгалтерскому учету дешево. В нашем лучшем интернет магазине для бухгалтеров мы всегда рады всем нашим посетителям и клиентам! Наш сайт специально создан для бухгалтеров, аудиторов, налоговых консультантов, профессионалов по кадрам. Обложение и бухгалтерский учет, формы и бланки отчетности, бухгалтерские анонсы и новости, бухгалтерия и налогообложение на практике. У нас вы сможете расширить свои знания об бухгалтерии и налогообложение о том, как грамотно вести бухучет, подготавливать отчетность, использовать план счетов, составлять бухгалтерские проводки. На нашем сайте для бухгалтеров вы можете отыскать огромное количество актуальных материалов, связанных с использованием налогового законодательства, на темы: УСН, налог на прибыль организаций, ЕНВД, гос. пошлина, НДС и многое другое. Возможно и то, что помимо этого, на сайте бестбухшоп представлены принципиальные документы, в том числе ПБУ, федеральные законы, распоряжения, указы и многочисленные разъяснения контролирующих органов. Принципиальный область нашего веб-сайта для бухгалтеров - бухгалтерия и обложение для начинающих бухгалтеров. Так же у нас содержится большое количество бесплатной информации для главных бухгалтеров и профессиональных опытных бухгалтеров. Все наши бухгалтерские новости и книги по бухучету несомненно окажутся очень полезными для вас. Такой большой выбор бухгалтерских изданий и бухгалтерской прессы вы найдете только у нас на сайте! Бухгалтера выбирают самое лучшее.

ПК «Налогоплательщик ПРО»

ПК "Налогоплательщик" - предназначен для ведения бухгалтерского учета, подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности в ФНС, ПФР, ФСС, ФСРАР в электронном виде на магнитных или бумажных носителях в утвержденных формах и форматах, в том числе для передачи по телекоммуникационным каналам связи (ТКС) с электронно-цифровой подписью (ЭЦП).

скачать последнюю версию
2019.5.28

Календарь

28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1

Что нового?

Добавлен новый режим: "Зарплата и кадры -> Начисление дивидендов"

В режим "Импорт из программ Бухсофт" добавлена возможность импорта из ПО "Бухсофт Упрощенная система"

Реализован импорт данных из программных продуктов БухСофт. Меню "Настройки и сервис", "Импорт, экспорт", "Импорт из программ Бухсофт"

Реализован вывод формы П-4 (статистика) на магнитный носитель

Налоговая декларация о предполагаемом доходе физического лица (форма 4-НДФЛ, кнд 1151021). Новый формат 5.03.

Налоговая декларация по налогу на добавленную стоимость (НДС, кнд 1151001). Новый формат 5.06.

Новая форма по налогу на имущество организаций. Формат 5.05. Применяется начиная с первого квартала 2019 года.

Добавлен новый режим: Отчетность, налоги и взносы -> 2-НДФЛ -> Справки в разные ОКТМО. Предназначен для формирования справок 2-НДФЛ за 2018 год по разным ОКТМО в разные диапазоны месяцев

Для плательщиков ЕСХН (с 2019 г. стали плательщиками НДС): в настройках значений по умолчанию (на закладке "Спецрежимы") добавлена возможность исключения НДС из суммы операции, отражаемой в Книге учета доходов и расходов

В разделе статистика появился новый документ: "Сведения об инвестициях в нефинансовые рынки (форма № П-2)"

Реализован новый функционал "Мониторинг контрагента". Функционал доступен из пункта меню: Настройки и Сервис -> Мониторинг контрагента, а так же по кнопке "Мониторинг контрагента" в справочнике организаций

Для обмена с контрагентами юридически значимыми документами: электронными версиями Счетов-фактур, УПД, Торг-12 и Актов, в рамках существующих систем электронного документооборота, реализована их выгрузка в утвержденных ФНС форматах XML (Приказы ФНС № ММВ-7-15/155 и № ММВ-7-10/552)

Форма МП-СП 2015 год

Форма МП-СП и «1-предприниматель» за 2015 год, которые необходимо сдать до 01.04.2016

Письмо Росстата

Росстат требует от малого бизнеса отчитаться за 2015 год по двум новым формам отчетности (письмо Росстата от 14.01.2016 № 03-03-1/1-СМИ). Организации должны сдать форму «МП-СП» , предприниматели - форму 1-предприниматель . Срок подачи форм - не позднее 1 апреля 2016 года . С 1 января 2016 года штрафы за не предоставление увеличены до 150 000 рублей !

«Все малые (включая микро-) предприятия и индивидуальные предприниматели обязаны предоставить отчетность по формам сплошного федерального статистического наблюдения малого и среднего предпринимательства по итогам за 2015 год в территориальные органы Росстата. Обязанность эта закреплена в статье 8 Федерального закона от 29.11.2007 № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации». Согласно ст. 13.19 КоАП РФ непредставление статистических данных в установленном порядке или несвоевременное предоставление этих данных, а равно представление недостоверной статистической информации влечет наложение административного штрафа. При этом даже если штраф уплачен, респонденту все равно необходимо предоставить информацию органам статистики...

Ответственность за несвоевременную сдачу МП-СП и «1-Предприниматель»

• штрафы, налагаемые на главбухов, директоров фирм и ИП, колеблются в диапазоне от 10 000 до 20 000 рублей
• штрафы, налагаемые на компании, колеблются в диапазоне от 20 000 до 70 000 рублей
• штрафы за повторные нарушения для должностных лиц 30 000-50 000 рублей, а для компаний - 100 000-150 000 рублей

УТВЕРЖДЕНЫ

Приказом Росстата

От 09.06. 201 5 г. № 263

УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ

ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ

№ МП-сп «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия за 2015 год»

Форму федерального статистического наблюдения № МП-сп «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия за 2015 год» предоставляют все юридические лица, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, являющиеся малыми предприятиями в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

При заполнении данных в форме необходимо следовать следующим указаниям:

· не использовать скрепки, степлеры, зажимы для скрепления листов;

· заносить ответы в специальные поля;

· цифры и метки писать в соответствии с образцом на бланке;

· если допущена ошибка при заполнении формы, вносить исправления в соответствии с образцом на бланке;

· не использовать корректирующую жидкость;

· не заклеивать неверный текст кусочками бумаги.

Общие положения

В форму федерального статистического наблюдения № МП-сп «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия за 2015 год» включаются сведения в целом по юридическому лицу, то есть по всем филиалам и структурным подразделениям данного предприятия независимо от их местонахождения.

Временно не работающие предприятия, на которых в течение части 2015 года имели место производство и продажа товаров, выполнение работ и услуг или инвестиционная деятельность, предоставляют форму на общих основаниях.

Если в 2015 году имели место реорганизация, изменение структуры юридического лица или изменение методологии исчисления показателей, то данные за 2014 год в форме приводятся исходя из новой структуры юридического лица или методологии, принятой в 2015 году.

По строке «Наименование отчитывающейся организации» указывается полное наименование организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. По строке «Почтовый адрес отчитывающейся организации» указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом.

Если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается почтовый адрес, по которому фактически находится юридическое лицо.

Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата.

Раздел 1. Общие сведения о юридическом лице

В вопросе 1.1 (строка 01) указывается месяц (две цифры) и год (четыре цифры) начала выпуска товаров и оказания услуг данным юридическим лицом (дата начала предпринимательской деятельности предприятия).

В вопросе 1.2 в случае, если Вы осуществляли предпринимательскую деятельность в 2015 году, отметьте знаком «х» ответ «да » (строка 02 ), в ином случае отметьте знаком «х» ответ «нет » (строка 03 ).

В вопросе 1.3 (строка 04 ) укажите количество месяцев в 2015 году, в течение которых Ваша организация осуществляла свою деятельность, включая месяцы, в течение которых организация осуществляла свою деятельность хотя бы один полный рабочий день.

В вопросе 1.4 (строка 05) укажите адрес места осуществления основной предпринимательской деятельности, если он отличается от адреса регистрации Вашей организации.

В вопросе 1.5 (строки 06-07) организации, являющиеся акционерными обществами, указывают на факт произошедших или не произошедших изменений в составе акционеров (учредителей) акционерных обществ в течение 2011-2015 годов. Если в составе акционеров происходили изменения, отметьте знаком «х» ответ «да » (строка 06) , в ином случае отметьте знаком «х» ответ «нет » (строка 07).

В вопросе 1.6 отметьте знаком «х» системы налогообложения, которые применялись в Вашей организации в 2015 году (строки 08-11).

Раздел 2. Основные показатели деятельности

В вопросе 2.1 (строка 12) приводится численность работников предприятия, представляющая собой сумму:

· среднесписочной численности работников ;

· средней численности внешних совместителей ;

· средней численности работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера .

В вопросе 2.1 (строка 13) отражается среднесписочная численность работников (без внешних совместителей).

В среднесписочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники предприятий, получавшие заработную плату на данном предприятии.

Не включаются в среднесписочную численность:

· женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам; лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком;

· работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные учреждения, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Примечание. Работник, получающий на одном предприятии две, полторы или менее одной ставки или оформленный на одном предприятии как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица).

При этом работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается один раз по месту основной работы, в фонде заработной платы показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству.

● работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.

Примечание. Работник, состоящий в списочном составе и заключивший договор гражданско-правового характера с этим же предприятием, учитывается в среднесписочной численности один раз по месту работы , а начисленная ему заработная плата по трудовому договору и договору гражданско-правового характера - в фонде заработной платы работников списочного состава.

Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы и делением полученной суммы на 12 (независимо от того сколько месяцев в году работало предприятие).

Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

Численность работников списочного состава за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных (нерабочих) дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным (нерабочим) дням.

В среднесписочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам (болезни, отпуск, в т.ч. по инициативе работодателя, прогулы и тому подобное).

Средняя численность внешних совместителей исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время, изложенным ниже.

Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени. Расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке:

● исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели:

40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе);

36 часов - на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6 часов (при шестидневной рабочей неделе);

24 часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или 4 часа (при шестидневной рабочей неделе);

● далее определяется средняя численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце. При этом за дни болезни, отпуска, неявок (приходящиеся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню.

Упрощенный способ расчета (условный пример ).

На малом предприятии три работника заняты на работе неполное рабочее время, по 3,2 часа в день. Эти работники учитываются за каждый рабочий день как 0,4 человека (3,2 часа: 8 часов). Например, в сентябре Иванов отработал 22 рабочих дня, Петров - 10, Сидоров - 5. Средняя численность не полностью занятых работников составила 0,7 человека [(0,4 х 22 + 0,4 х10 + 0,4 х 5) : 22 рабочих дня в сентябре ]. Эта численность учитывается при определении среднесписочной численности работников.

Примечание. Лица, переведенные на неполное рабочее время по инициативе работодателя, учитываются в среднесписочной численности работников как целые единицы.

Среднесписочная численность работников предприятия, работавших неполный месяц (например, на предприятиях вновь созданных, имеющих сезонный характер производства), определяется путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы предприятия в отчетном месяце, включая выходные и праздничные (нерабочие) дни за период работы на общее число календарных дней в отчетном месяце.

Примечание. Предприятия, временно приостановившие работу по причинам производственно - экономического характера, определяют среднесписочную численность работников на общих основаниях.

Если предприятие работало неполный год (сезонный характер работы или создано после января), то среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы предприятия и деления полученной суммы на 12.

Пример . Предприятие с сезонным характером работы начало работать в мае и закончило в сентябре. Среднесписочная численность работников составила в мае - 50 человек, в июне - 60, июле - 100, августе - 80, сентябре - 40 человек. Среднесписочная численность работников за год составила 28 человек ((50 + 60 + 100 + 80 + 40):12).

Работники, которым в соответствии с законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, включая инвалидов, в среднесписочной численности учитываются как целые единицы.

Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско - правового характера , исчисляется аналогично определению среднесписочной численности работников (указания к вопросу 2.1 строки 13 ), причем эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего срока действия договора. Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско - правового характера, за 2015 год определяется путем суммирования средней численности этих работников за все месяцы 2015 года и деления полученной суммы на 12.

Если работник, состоящий в списочном составе, заключил договор гражданско-правового характера с этой же организацией, то он не включается в среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера. Этот работник учитывается один раз в среднесписочной численности по месту основной работы (в строке 12 и строке 13 ).

В среднюю численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, не включаются индивидуальные предприниматели, заключившие с организацией договор гражданско-правового характера и получившие вознаграждение за выполненные работы и оказанные услуги.

В вопросе 2.1 (строка 14) отражается фонд начисленной заработной платы всех работников (работников списочного состава, внешних совместителей, работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, а также оплата труда лиц несписочного состава, с которыми не были заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера).

В фонд начисленной заработной платы работников включаются:

ü единовременные поощрительные и другие выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы (вознаграждения по итогам работы за год, денежная компенсация за неиспользованный отпуск и т.п.);

ü оплата питания и проживания, имеющая систематический характер;

ü суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время.

Примечание.

К оплате за отработанное время относятся:

а) заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время, по среднему заработку;

б) премии и вознаграждения (включая премии в неденежной форме), имеющие систематический характер, независимо от источников их выплаты и т.п.

К оплате за неотработанное время относятся:

а) оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством Российской Федерации (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск);

б) оплата дополнительных отпусков, предоставленных работникам в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами и т.п.

При этом показываются начисленные за 2015 год (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством Российской Федерации) денежные суммы независимо от источников их выплаты в соответствии с платежными документами, по которым с работниками производятся расчеты по заработной плате, премиям и т.д., независимо от срока их фактической выплаты. Выплаты в неденежной форме в виде товаров (услуг) учитываются по стоимости этих товаров (услуг), исходя из их рыночных цен (тарифов) на дату начисления.

В фонд заработной платы работников не включаются суммы выходных пособий, страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, пособия (в том числе по временной нетрудоспособности) и другие выплаты за счет средств государственных внебюджетных фондов, доходы по акциям, вознаграждения членам совета директоров акционерного общества, учредителям, расходы на командировки, полевое довольствие, стоимость фирменной одежды, обмундирования, лечебно-профилактическое питание и т.п.

К оплате труда (вознаграждению, гонорару) лиц несписочного состава , с которыми не были заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, относятся оплата за переводы, публикацию статей, консультации, чтение лекций; вознаграждение освобожденным профсоюзным работникам (по основному виду деятельности) и т.д. Также сюда относятся начисленные с задержкой суммы заработной платы, оплаты за неиспользованный отпуск и т.п. уволенным работникам.

По строке 15 вопроса 2.1 из состава фонда начисленной заработной платы всех работников (из строки 14 ) выделяется фонд начисленной заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей.

По строке 16 отражаются сведения о численности работников организации (работники списочного состава, внешние совместители и работники, выполнявшие работы по договорам гражданско-правового характера) в среднем за 2014 год . Численность работников организации в среднем за 2014 год по строке 16 исчисляется аналогично численности работников организации в среднем за 2015 год в вопросе 2.1 строки 12.

Вопрос 2.2. заполняют все предприятия, независимо от применяемой системы налогообложения.

В вопросе 2.2 по строке 17 отражается покупная стоимость приобретенных для перепродажи товаров, которые были реализованы в 2015 году, независимо от года их приобретения организацией.

Стоимость товаров для продажи (перепродажи) юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, населению, отражается в данной строке по фактической покупной стоимости их приобретения (без НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей), включая суммы невозмещаемых налогов, уплачиваемых в связи с приобретением товаров, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Таким образом, в данной строке отражаются товары, приобретенные специально для перепродажи и учтенные на Кредите бухгалтерского счета 41.

По строке 17 организациями общественного питания отражаются расходы на товары, которые без дополнительной обработки были перепроданы населению через собственные (без сданных в аренду) или арендованные объекты розничной торговли (магазины, павильоны, палатки, киоски, торговые автоматы и др.), либо юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям для профессионального использования (переработки или дальнейшей продажи). Примечание. В дальнейшем, в целях заполнения вопроса 2.6, выручка от реализации этой продукции в строке 29 отражается как розничная или оптовая торговля.

Стоимость покупных товаров, учтенных в бухгалтерском учете на счете 41, и предназначенных для использования организациями общественного питания для приготовления кулинарной продукции (блюд и кулинарных изделий), а также стоимость покупных товаров (кондитерских, хлебобулочных изделий, фруктов, напитков и других), которые без кулинарной обработки были проданы в обеденных залах ресторанов, кафе, закусочных, баров, столовых по строке 17 не показывается, а отражается по строке 18. Примечание. Выручка от реализации такой продукции по строке 29 отражается как общественное питание.

По строке 18 отражается стоимость приобретенных: сырья и материалов; покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий; топлива; тары и тарных частей; запасных частей; материалов, переданных на переработку на сторону; строительных материалов; инвентаря и хозяйственных принадлежностей; воды; электроэнергии; специальной оснастки и специальной одежды на складе и в эксплуатации и т.п., использованных для осуществления хозяйственной деятельности в 2015 году (без НДС и иных возмещаемых налогов), учтенных на Кредите бухгалтерских счетов 10, 11, 15, 16 и Дебете бухгалтерских счетов затрат 20, 23, 25, 26, 29, 44. Стоимость показывается по покупным ценам, включая транспортно-заготовительные расходы, невозвратную тару, а также суммы невозмещаемых налогов, уплачиваемых в связи с приобретением товаров, в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

По строкам 19-20 отражаются арендные (лизинговые) платежи за арендуемое (принятое в лизинг) имущество:

Машины и оборудование, транспортные средства (по строке 19 );

Арендуемые помещения (по строке 20 ).

Если договором аренды предусмотрено, что арендатор уплачивает арендную плату и отдельно производит оплату коммунальных услуг по имуществу, взятому в аренду, то арендатор по строкам 19-20 показывает сумму арендной платы за вычетом затрат на оплату электроэнергии, услуг связи, услуг коммунального хозяйства (тепловая энергия, вода и т.п.) и других затрат (которые должны быть отражены по строке 18) .

Данные строк 19 и 20 формируются на основании данных, учитываемых арендатором (лизингополучателем) на Дебете счетов 20, 23, 25, 26, 44.

В строке 21 отражаются расходы по оплате работ и услуг, оказанных сторонними организациями и индивидуальными предпринимателями. Эти расходы включаются в затраты на производство товаров, продукции, работ и услуг в соответствии с установленным законодательством порядком (включая работы и услуги непроизводственного характера, такие как услуги связи, транспортные, вневедомственной охраны, аудиторских организаций, по обслуживанию контрольно-кассовых аппаратов, по содержанию служебного транспорта, услуги банков по открытию и ведению счетов, исполнению платежных поручений и т.д.). Стоимость оплаченных данной организацией работ и услуг, выполненных и оказанных сторонними организациями и индивидуальными предпринимателями, учитывается на Дебете счетов затрат 20, 23, 25, 26, 29, 44.

Также в строке 21 отражаются суммы невозмещаемого НДС за оплаченные данной организацией работы и услуги, выполненные и оказанные сторонними организациями.

Не отражают по строке 21 услуги сторонних организаций, включаемые в транспортно-заготовительные расходы, учитываемые в составе покупной стоимости товаров, сырья, материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий.

В вопросе 2.3 (строка 22) отражается стоимость сырья и материалов (без НДС, акцизов и других аналогичных обязательных платежей), переданных в 2015 году на переработку другим юридическим и физическим лицам. В бухгалтерском учете они учитываются на счете 10, субсчете «Материалы, переданные на переработку на сторону».

В вопросе 2.4 необходимо отметить знаком «х» ответ «да» (строка 23 ) в случае, если в 2015 году организация оказывала услуги населению и получала плату непосредственно с потребителей за оказанные им услуги. Если организация не оказывала платные услуги населению, а только получала плату с потребителей за оказанную ему другим хозяйственным субъектом услугу, то знак «х» проставляется по строке 24 .

Если организация являлась одновременно и производителем, и посредником на рынке платных услуг населению, отметьте знаком «х» ответ «да» по строке 23 и по строке 24 .

Если организация не являлась ни производителем, ни посредником на рынке платных услуг населению, отметьте знаком «х» ответ «нет» (строка 25 ).

Посредники в области оказании платных услуг населению - это юридические и физические лица, которые сами не оказывают услуги, а только содействуют производителям и потребителям в заключении и исполнении контрактов, договоров, сделок по оказанию платных услуг населению.

Пример 1. Фирма, не имеющая своего транспортного парка, занимается оказанием посреднических услуг по организации перевозок, должна поставить знак «х» по строке 24 , а транспортная компания, с которой она сотрудничает должна поставить знак «х» по строке 25 .

Пример 2. Агентство по продаже билетов (авиа, железнодорожных, театральных) должно поставить знак «х» по строке 24 .

Платные услуги населению - это результат производственной деятельности, осуществляемой на платной основе по заказу потребителя (физического лица) в соответствии с его спросом с целью изменения физического или интеллектуального состояния потребителя или состояния принадлежащих ему или приобретаемых им потребительских товаров.

Платные услуги населению включают: бытовые (ремонт и изготовление по индивидуальному заказу обуви, одежды, мебели, металлоизделий и т.п.; ремонт и техобслуживание бытовой техники и радиоэлектронной аппаратуры, транспортных средств, машин и оборудования; ремонт и строительство индивидуального жилья и других построек; услуги фотографии и кинолабораторий; прачечных и химчистки; бань и саун, парикмахерских и косметических салонов, проката, ломбардов, ритуальные и др.), транспортные, связи, жилищные, коммунальные, гостиниц и аналогичных средств размещения, образования, культуры, туристские, физической культуры и спорта, медицинские, санаторно-оздоровительные, ветеринарные, правового характера, по обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов и прочие виды услуг.

К деятельности по оказанию платных услуг населению не относится деятельность в сфере торговли (в т.ч. на рынках), общественного питания, игорных заведений, услуги платежных терминалов, а также оказание услуг:

Юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям для осуществления ими предпринимательской деятельности (за исключением услуг, оказанных управляющими организациями товариществам собственников жилья);

Оплаченных из средств бюджетов всех уровней, внебюджетных фондов, добровольных пожертвований;

Финансового посредничества (за исключением ломбардов);

Обязательного медицинского страхования;

По оформлению таможенных деклараций;

По реализации лотерейных билетов.

В вопросе 2.5 необходимо отметить знаком «х» ответ «да» (строка 26 ) в случае, если в 2015 году Ваша организация осуществляла экспорт (импорт) услуг. Если организация не осуществляла экспорт (импорт) услуг в 2015 году, отметьте знаком «х» ответ «нет» (строка 27 ).

Услуга - полезный результат деятельности, удовлетворяющий определенные потребности, но не воплощающийся в материально-вещественной (материальной) форме.

Экспорт услуг - услуги, оказанные резидентами национальной экономики для нерезидентов.

Импорт услуг - услуги, оказанные нерезидентами для резидентов национальной экономики.

В вопросе 2.6 указывается выручка от реализации товаров (работ, услуг) за 2015 год в целом по организации (включая данные по всем обособленным подразделениям) (строка 28) и по каждому виду фактически осуществляемой экономической деятельности (строка 29) (без НДС, акцизов и других аналогичных обязательных платежей).

Предприятия, применяющие общую систему налогообложения (ОСНО ), заполняют данные по строке 28 в графе 4 в соответствии со статьей 249 НК РФ; строкой 010 «Доходы от реализации» (стр.040 Приложения 1 к Листу 02) листа 02 «Расчет налога?

Выберите рубрику 1. Предпринимательское право (235) 1.1. Инструкции по открытию бизнеса (26) 1.2. Открытие ИП (27) 1.3. Изменения в ЕГРИП (4) 1.4. Закрытие ИП (5) 1.5. ООО (39) 1.5.1. Открытие ООО (27) 1.5.2. Изменения в ООО (6) 1.5.3. Ликвидация ООО (5) 1.6. ОКВЭД (31) 1.7. Лицензирование предпринимательской деятельности (13) 1.8. Кассовая дисциплина и бухгалтерия (69) 1.8.1. Расчет зарплаты (3) 1.8.2. Декретные выплаты (7) 1.8.3. Пособие по временной нетрудоспособности (11) 1.8.4. Общие вопросы бухгалтерии (8) 1.8.5. Инвентаризация (13) 1.8.6. Кассовая дисциплина (13) 1.9. Проверки бизнеса (17) 10. Онлайн-кассы (14) 2. Предпринимательство и налоги (413) 2.1. Общие вопросы налогообложения (27) 2.10. Налог на профессиональный доход (7) 2.2. УСН (44) 2.3. ЕНВД (46) 2.3.1. Коэффициент К2 (2) 2.4. ОСНО (36) 2.4.1. НДС (17) 2.4.2. НДФЛ (8) 2.5. Патентная система (24) 2.6. Торговые сборы (8) 2.7. Страховые взносы (64) 2.7.1. Внебюджетные фонды (9) 2.8. Отчетность (86) 2.9. Налоговые льготы (71) 3. Полезные программы и сервисы (40) 3.1. Налогоплательщик ЮЛ (9) 3.2. Сервисы Налог Ру (12) 3.3. Сервисы пенсионной отчетности (4) 3.4. Бизнес Пак (1) 3.5. Калькуляторы онлайн (3) 3.6. Онлайнинспекция (1) 4. Государственная поддержка малого бизнеса (6) 5. КАДРЫ (103) 5.1. Отпуск (7) 5.10 Оплата труда (6) 5.2. Декретные пособия (1) 5.3. Больничный лист (7) 5.4. Увольнение (11) 5.5. Общее (22) 5.6. Локальные акты и кадровые документы (8) 5.7. Охрана труда (9) 5.8. Прием на работу (3) 5.9. Иностранные кадры (1) 6. Договорные отношения (34) 6.1. Банк договоров (15) 6.2. Заключение договора (9) 6.3. Дополнительные соглашения к договору (2) 6.4. Расторжение договора (5) 6.5. Претензии (3) 7. Законодательная база (37) 7.1. Разъяснения Минфина России и ФНС России (15) 7.1.1. Виды деятельности на ЕНВД (1) 7.2. Законы и подзаконные акты (12) 7.3. ГОСТы и техрегламенты (10) 8. Формы документов (82) 8.1. Первичные документы (35) 8.2. Декларации (25) 8.3. Доверенности (5) 8.4. Формы заявлений (12) 8.5. Решения и протоколы (2) 8.6. Уставы ООО (3) 9. Разное (25) 9.1. НОВОСТИ (5) 9.2. КРЫМ (5) 9.3. Кредитование (2) 9.4. Правовые споры (4)

Один раз в пять лет проводятся сплошные статистические наблюдения за деятельностью субъектов малого и среднего бизнеса. По итогам 2015 года малые предприятия и все должны отчитаться в Росстат до 1 апреля 2016 года. Рассмотрим состав и порядок заполнения отчета по форме МП-сп.

По итогам 2015 года проводится сплошное статнаблюдение за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства (ст. 5 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ (далее - Закон № 209-ФЗ)), то есть малые предприятия и все индивидуальные предприниматели должны отчитаться в Росстат до 1 апреля 2016 года (п. 3 приказа Федеральной службы государственной статистики от 05.06.2015 № 259) по специальным формам: форма МП-сп "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия за 2015 год" и форма № 1-предприниматель "Сведения о деятельности индивидуального предпринимателя за 2015 год" (утв. приказом Федеральной службы государственной статистики от 09.06.2015 № 263 (далее - Приказ № 263)).

Параметры отнесения к малому и среднему бизнесу определены (ст. 4 Закона № 209-ФЗ; пост. Правительства РФ от 13.07.2015 № 702) предельными значениями (за предшествующий календарный год) выручки (для микропредприятий это 120 млн. руб., малых - 800 млн. руб., средних - 2 млрд. руб.) и среднесписочной численности работников (для микропредприятий - до 15 чел., малых - по 100 чел., средних - от 101 до 250 чел.). Для также учитывается структура уставного капитала.

Таким образом, отвечающие указанным критериям хозяйственные товарищества (полные товарищества и товарищества на вере), хозяйственные общества, (публичные и непубличные), общества с ограниченной хозяйственные производственные кооперативы, а также (юридические лица, являющиеся некоммерческими корпоративными организациями) и крестьянские (фермерские) хозяйства должны представить форму статистики МП-сп "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия за 2015 год" (далее - Форма).

В разделе 2 приводятся основные показатели деятельности: численность работников и начисленная зарплата, расходы на производство и продажу, выручка от реализации в разрезе видов осуществляемой деятельности.

В среднесписочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники предприятий, получавшие заработную плату на данном предприятии.

Не включаются в среднесписочную численность сотрудники в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов, а также выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.

В специально отведенных полях раздела 2 (графа 1 строки 29) должны быть записи следующего типа: "розничная торговля одеждой в магазине (павильоне, отделе и т.д.)" (в графу 3 строки 29 вписать код по ОКВЭД - "52.42"), "розничная торговля обувью и изделиями из кожи в магазине (павильоне, отделе и т.д.)" ("52.43"), "розничная торговля мясом и мясом птицы, включая субпродукты, в магазине (павильоне, отделе и т.д.)" ("52.22.1"), "розничная торговля косметическими и парфюмерными товарами в магазине (павильоне, отделе и т.д.)" ("52.33"). В случае если отведенных полей в бланке оказалось недостаточно, сведения об объемах выручки и видах экономической деятельности нужно заполнить на отдельном листе и представить его вместе с заполненным бланком.

Перечень видов экономической деятельности для заполнения строки 29 Формы МП-сп приведен на сайте Росстата.

В разделе 3 отражаются сведения об основных средствах и инвестициях в основной капитал: о наличии материальных (здания, сооружения, жилища, транспорт, машины и оборудование, вычислительная и оргтехника, инвентарь, скот, многолетние насаждения и прочие) и нематериальных (исследование и разработки, ПО, базы данных и прочие объекты интеллектуальной собственности) основных фондов.

В разделе 4 нужно ответить на получала ли компания государственную поддержку в 2015 году.

Собранные первичные статистические данные, содержащиеся в формах федерального статистического наблюдения, признаются конфиденциальными, не подлежат разглашению или и используются только в целях формирования федеральных информационных ресурсов о потенциале и состоянии сектора малого и среднего предпринимательства России. Подведение и опубликование итогов сплошного наблюдения малого и среднего бизнеса будет произведено в 2016-2017 годах.

Образец заполнения формы МП-сп: